La reforma por sí misma no crea empleo, en eso estoy contigo. La dualidad del mercado de trabajo es la que se produce porque existen dos tipos de trabajadores: los insiders (que en España serían los trabajadores fijos) y los outsiders (que serían los temporales). Unos están sobreprotegidos mientras que los otros están completamente desprotegidos. Para unos los costes de despido son mucho más altos que para los otros, de manera que existe un incentivo perverso en el sistema a utilizar el tipo de contrato temporal en sobremanera (y no sólo por las particularidades de la estructura productiva española, ocurre en todos los sectores), y ajustar variaciones en la producción mediante empleo temporal. Además estos contratos temporales no han funcionado en España como pasos a la contratación indefinda sino que hay grupos de trabajadores que enlazan contratos de este tipo indefinidamente. En general esta dualidad produce distorsiones importantes en el mercado de trabajo (tiene implicaciones con respecto a la formación, a la evolución de salarios, etc. ) y su eliminación era lo que subyacía a la propuesta de un contrato único con indemnizaciones crecientes del que tanto se ha hablado (aquí te dejo un link a lo que se llamó la "propuesta de los cien" que en su momento suscribí http://www.crisis09.es/propuesta/?page_id=37).